Martine Scharp

NOOVA

Martine Scharp

Scharp Autismecoaching

Ik ben Martine Scharp, autismecoach en Noloc gecertificeerd jobcoach

Tijdens mijn werk als jobcoach kom ik veel hoger opgeleide mannen en vrouwen tegen, die op latere leeftijd gediagnosticeerd zijn. De diagnose geeft deze mannen en vrouwen duidelijkheid in hun anders zijn. Als jobcoach kan ik samen met hen de vertaling naar de dagelijkse praktijk maken, zodat de kwaliteiten van de man of vrouw (weer) ruimte krijgen.

Niet iedereen vindt het echter prettig als een jobcoach op het werk komt. Lang niet iedereen wil ermee naar buiten komen dat ze zich in autisme herkennen. Er heersen nu eenmaal nog de nodige vooroordelen op het hebben van autisme.

Vanuit de gedachte dat ik ook iets kan betekenen voor mensen die zich in autisme herkennen en die geen jobcoach op het werk kunnen of willen hebben, ben ik in 2017 Scharp Autismecoaching gestart.
Geen persoon met autisme is hetzelfde en daarom benader ik iedereen vanuit zijn eigen ‘kleur’. Daarom staan de letters van autisme in mijn logo ook in de kleuren van de regenboog. Deze kleuren
staan voor mij ook voor de diversiteit van autisme. Bovendien hou ik van kleur, het maakt me vrolijk. Dit kun je o.a. terug zien in mijn kledingkeuze.

Voor mij is het niet meer dan logisch om naar de individu te kijken. Ik kijk niet zo zeer welke vorm van autisme iemand heeft (Asperger, PDDNOS, Klassiek Autisme, enz.). Belangrijker vind ik welke kenmerken van autisme herkenbaar en belangrijk voor degene zijn. Waar hebben ze in de dagelijkse praktijk thuis, op het werk en in de vrije tijd mee te dealen en waar zijn ze juist goed in.

Ik hoor regelmatig: “iemand met autisme kan niet veranderen” en “De omgeving moet zich aanpassen, degene met autisme kan dat niet.” Ik kijk daar anders tegen aan. Als iemand autisme heeft of zichzelf herkent in de kenmerken van autisme, heeft hij/zij waarschijnlijk elke dag in meer of mindere mate last van stress door overprikkeling, chaos en onrust. Ze zijn continu moe. Ze zijn uit hun evenwicht, waardoor er minder ruimte is om te leren. Door te leren waar hun stress vandaan komt, hoe ze hun stresssignalen kunnen herkennen en wat ze zelf kunnen doen om beter met stress om te gaan, krijgen ze meer grip op hun leven. Ze ervaren
meer rust, waardoor er mogelijkheden ontstaan om te leren dingen anders aan te pakken.

Naast het coachen geef ik:
– Voorlichting over autisme aan teams bij werkgevers.
– De groepstraining ‘laat stress geen burn-out worden’
– Workshop ‘choose your battles’

Ik werk vanuit de klik en op basis van vertrouwen. Pas als iemand zijn/haar masker bij mij durft af te doen, kunnen we mooie stappen maken.

Wil je meer weten over wat ik doe en wat ik voor jou kan betekenen?
Wil je mijn maandelijkse nieuwsbrief met tips over autisme ontvangen?
Kijk dan op mijn website: www.scharpautismecoaching.nl.

"Autismecoaching en jobcoaching voor werkende HBO-ers/WO-ers met (een vermoeden van) autisme."

Branche/Vakgebied

Autismecoaching

Jobcoaching

Kernwaarden

Betrokken Verbindend Oplossingsgericht Vertrouwen Toegankelijk